Трудоустройство иностранцев — когда не хватает рабочей силы
Многие из нас в последнее десятилетие наблюдают, как из Литвы эмигрирует множество талантливых и перспективных специалистов различных сфер. К сожалению, не каждого соотечественника устраивает уровень заработной платы, возможности трудоустройства и отношение к работникам в Литве, а иногда эмиграция происходит и по личным причинам. Наблюдая такие масштабные потоки эмиграции, многие предприниматели задаются вопросом — кто же останется работать здесь, в Литве?
Не только граждане ЕС, но и жители других стран охотно отправляются работать и жить за границу, создавая там своё будущее. Хотя для некоторых литовцев возможности трудоустройства в нашей стране не кажутся привлекательными, для квалифицированных специалистов из Украины, Беларуси или даже Индии перспективы работы здесь выглядят весьма заманчиво. Трудоустройство иностранцев в Литве — это отличный способ развивать ваш бизнес и привлекать в компанию настоящих профессионалов своего дела.
Порядок трудоустройства иностранцев в Литве
Граждане ЕС могут достаточно легко трудоустроиться в Литве или в любой другой стране ЕС, тогда как работникам из третьих стран приходится проходить больше различных юридических процедур. Им необходимо получить не только разрешение на работу в Литве, но и решение о соответствии потребностям рынка труда. Это касается и высококвалифицированных специалистов.
Порядок трудоустройства иностранцев в Литве может показаться ещё более сложным, поскольку к каждому правилу применяются исключения. В некоторых случаях не требуется получать все разрешения, например, если иностранец имеет постоянный вид на жительство в Литве, является членом семьи гражданина Литовской Республики или если его профессия включена в список дефицитных профессий в Литве. Кроме того, порядок трудоустройства иностранцев и обязательные взносы в Sodra отличаются от трудоустройства граждан ЛР, поэтому при прохождении различных юридических процедур вы можете столкнуться с множеством вопросов.
Как для будущих работников, так и для работодателей эти формальности кажутся довольно запутанными, именно поэтому Центр услуг по трудоустройству берёт все эти вопросы на себя. Мы не только подбираем для вас подходящих кандидатов, но и организуем собеседования, выступаем посредниками, помогаем выбранным кандидатам прибыть в Литву и подготавливаем все необходимые документы, чтобы сотрудники могли легально приступить к работе.