Разрешение на проживание в Литве — важный документ, позволяющий гражданам третьих стран официально проживать и работать в нашей стране.
Поскольку в последние годы литовские предприниматели испытывают острую нехватку работников, они вынуждены искать альтернативные решения по трудоустройству. И зачастую далеко искать не нужно. В наши дни ваш бизнес не обречён «угасать», ведь в своей компании вы можете трудоустроить отличных специалистов из Украины, Беларуси, Индии или других третьих стран. Таким образом вы не только позволите этим сотрудникам приобрести больше опыта, но и не допустите краха своих бизнес-идей. Кроме того, трудоустройство иностранцев не только создаёт разнообразие работников в Литве, но и значительно способствует развитию толерантности.
Самое важное, о чём необходимо позаботиться, чтобы иностранцы могли работать в вашей компании, — это их легальный въезд в Литву и официальное трудоустройство. Для прозрачной и законной работы потребуется разрешение на работу или разрешение на проживание в Литве.
Разрешение на проживание в Литве выдается в общем порядке, однако в каждом случае рассматриваются индивидуальные обстоятельства прибытия лица. В зависимости от планируемой продолжительности работы сотрудникам необходима национальная виза D (рабочая виза в Литву), разрешение на временное проживание в Литве или постоянное разрешение на проживание в Литве.
В каждом случае мы рекомендуем обращаться в наш Центр услуг по трудоустройству. Мы не только предложим лучших кандидатов для вашей компании, но и оформим все необходимые документы, чтобы выбранные сотрудники могли как можно быстрее прибыть и легально приступить к работе.
Национальная виза D (рабочая виза в Литве). Что важно знать?
Когда граждане приезжают в Литву на короткий срок, например, только в гости, им обычно выдается шенгенская виза (краткосрочная — C или аэропортовая транзитная — A). Однако важно знать, что с такой визой работать в Литве запрещено.
Желающим работать должна быть выдана национальная «рабочая виза в Литве». Она является многократной. Многократная виза предоставляется, когда лицо прибывает в Литву для осуществления законной деятельности (например, учёбы, работы, проведения научных исследований и др.).
«Рабочая виза в Литве» выдается только в том случае, если иностранец намерен учиться, работать или осуществлять иную законную деятельность в стране на срок не более 12 месяцев.
Голубая карта (Blue Card)
Голубая карта предоставляется высококвалифицированным специалистам. В каждой стране срок действия этого документа устанавливается по-разному, однако стандартная продолжительность составляет от 1 до 4 лет. Голубая карта позволяет гражданам третьих стран с высокой профессиональной квалификацией официально проживать и работать в нашей стране.